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Política de privacidad

Vigente desde el 11 de septiembre de 2026.

Responsable de tus datos: Marcos Monsalve Monsalve, RUT 12.876.095-4 (Chile). Escríbele a hola@radarlaboral.cl.

El resumen, por si no lees el resto: guardamos tu CV y tu perfil para buscarte trabajo, y para nada más. No vendemos ni compartimos tus datos con nadie que no sea imprescindible para que el servicio funcione. No hay publicidad, no hay rastreadores y no hay cookies de terceros. Puedes descargar todo lo tuyo y pedir que lo borremos, cuando quieras.

En esta página
  • Qué guardamos
  • Para qué
  • Quién más lo ve
  • Cuánto tiempo
  • Tus derechos
  • Cookies
  • Seguridad
  • Menores de edad
  • Cambios
  • Quién responde por tus datos

1. Qué guardamos

QuéDe dónde sale
Tu correo y tu nombreLos escribes al registrarte
Tu claveLa escribes tú. No la guardamos: guardamos un resumen criptográfico del que no se puede recuperar.
Tu CV en PDF y su textoLo subes tú
Tu perfil de búsqueda: cargos, renta que esperas, dónde quieres trabajar, nivel de inglés, empresas que no quieres verLo respondes tú, y parte se propone leyendo tu CV
Qué ofertas descartaste, cuáles marcaste y a cuáles postulasteLo marcas tú en el tablero o desde el correo diario
Qué botones del correo diario usas: ver el aviso, pedir el CV o «No me interesa», con la fecha y el navegador desde el que lo abristeLo anotamos cuando aprietas uno, para saber si el correo te sirve
Los CV y mensajes que preparamos para tiLos genera el servicio cuando los pides
Tus pagos: monto, fecha y el identificador que devuelve el medio de pagoDel proveedor de pagos. Nunca vemos ni guardamos tu tarjeta.
Si llegaste desde un enlace de una campaña (un aviso en redes, por ejemplo), el nombre de esa campaña: «facebook», «lanzamiento-oct»Viene en el enlace por el que llegaste. Lo guardamos al crear tu cuenta, sin cookies ni píxeles, para saber qué publicidad le sirve a la gente.
En la página de inicio, una medición anónima de cada visita: cuántos segundos estuvo abierta, hasta qué parte de la página se bajó, si se tocó o se envió el formulario de registro, si era un teléfono, y la campaña de la que veníaLa toma un script nuestro de esa página y la manda a nuestro servidor. No usa cookies, no guarda nada en tu navegador, no anota tu IP y nunca lee lo que escribes en el formulario: no sirve para saber quién eres, solo qué partes de la página funcionan.
Registros técnicos: fecha, dirección IP, qué página se pidióLos genera el servidor al atender cada visita

No pedimos ni queremos datos sensibles: salud, afiliación política o sindical, orientación sexual, origen étnico. Si tu CV los menciona, quedan en el texto que subiste; no los usamos para nada y puedes quitarlos y volver a subirlo.

2. Para qué

  • Para buscar y puntuar ofertas que calcen contigo.
  • Para escribir el CV adaptado y el mensaje, cuando los pides.
  • Para mandarte el correo diario con lo que encontramos, y los avisos que tengan que ver con tu cuenta o tus pagos.
  • Para cobrar lo que contrataste.
  • Para que el servicio funcione y sea seguro: los registros técnicos sirven para encontrar fallos y detectar abusos.

No usamos tus datos para publicidad, no armamos perfiles para vendértelos a nadie y no los cruzamos con otras fuentes.

3. Quién más lo ve

Tres proveedores, y cada uno ve solo lo que necesita:

QuiénQué recibePara qué
Anthropic (modelo de lenguaje)El texto de tu CV, tu perfil de búsqueda y el texto de las ofertasPuntuar las ofertas y escribir tu CV adaptado. Es el proveedor que más datos tuyos procesa, y sin él el servicio no existe.
Zoho / ZeptoMailTu correo y el contenido del mensaje que te mandamosEntregarte los correos
Mercado PagoEl monto y una referencia de tu pedido. Tus datos de tarjeta los recibe directamente ellos, nunca nosotros.Procesar el pago

El servicio corre en un servidor arrendado. Nadie más tiene acceso a la base de datos.

Fuera de eso, no compartimos tus datos con nadie. No los vendemos, no los cedemos y no los entregamos a empresas que buscan candidatos. Solo los entregaríamos si una orden judicial nos obligara, y en ese caso te lo diríamos salvo que la propia orden lo prohíba.

4. Cuánto tiempo

Mientras tengas cuenta. Cuando pides que borremos tus datos, se borran: tu perfil, tu CV, los puntajes, los documentos que preparamos y la cuenta misma.

Lo que el borrado no alcanza, dicho claramente:

Hacemos respaldos del sistema para poder recuperarlo si se rompe. Esos respaldos no se pueden editar, así que tus datos siguen ahí hasta que el respaldo se reemplaza por uno más nuevo. Si alguna vez hay que restaurar uno anterior a tu solicitud, volvemos a ejecutar el borrado sobre lo restaurado — está escrito en el procedimiento, no es una intención.

Tampoco se borran los registros de los pagos que ya se hicieron, porque la ley obliga a conservarlos. Son el monto y la fecha, no tu CV.

De cada borrado queda una constancia con la fecha y qué se eliminó. En esa constancia tu correo va como un resumen criptográfico y no en claro: dejar el correo escrito sería guardar justo lo que se pidió borrar.

5. Tus derechos

Sobre tus datos puedes, en cualquier momento y sin dar explicaciones:

  • Verlos y descargarlos todos, en un archivo, desde «Mi cuenta → Descargar mis datos». No hay que pedirlo por correo ni esperar.
  • Corregirlos, editando tu perfil o volviendo a subir tu CV.
  • Pedir que los borremos, desde «Mi cuenta».
  • Oponerte a que los usemos, lo que en la práctica significa cerrar la cuenta.

Si algo de esto no te funciona, escríbenos a hola@radarlaboral.cl y lo resolvemos a mano. Y si crees que no respetamos tus derechos, puedes reclamar ante la autoridad que corresponda en Chile.

6. Cookies

Una sola, y es la que te mantiene con la sesión iniciada. Sin ella tendrías que escribir tu clave en cada página.

No es de terceros, no sirve para rastrearte fuera del sitio y no guarda nada de ti: es un identificador firmado. Está marcada HttpOnly (el JavaScript de la página no puede leerla) y SameSite=Lax (no viaja cuando llegas desde otro sitio).

No usamos Google Analytics ni ninguna herramienta de medición de terceros. Lo único que medimos es qué botones del correo diario usas, para saber si te sirve, y cómo se recorre la página de inicio (cuánto tiempo, hasta dónde se baja, si se llega al formulario), de forma anónima y sin cookies. Las dos cosas las anotamos nosotros, en nuestro servidor. No hay píxeles, ni botones de redes sociales, ni fuentes o imágenes cargadas desde servidores de terceros en las páginas de tu cuenta. Por eso no verás un cartel de cookies: no hay nada que consentir.

7. Seguridad

  • Todo el sitio va por HTTPS.
  • Tu clave se guarda con scrypt, un algoritmo diseñado para que probar claves a la fuerza salga caro. Ni nosotros podemos leerla.
  • Los datos de cada cuenta están separados: cada consulta comprueba de quién es lo que pide, y no confía en lo que mande el navegador.
  • El acceso al servidor es por llave, no por contraseña.

Si alguna vez hubiera una filtración que te afecte, te lo diríamos: qué pasó, qué datos, y qué conviene que hagas.

8. Menores de edad

El servicio es para mayores de 18 años. No pedimos datos a menores a sabiendas; si nos enteramos de una cuenta de un menor, la borramos.

9. Cambios

Si cambiamos esta política, actualizamos la fecha de arriba. Si el cambio es importante —un proveedor nuevo que reciba tus datos, un uso distinto— te escribimos antes de que empiece a regir.

10. Quién responde por tus datos

Marcos Monsalve Monsalve
RUT 12.876.095-4
Chile
hola@radarlaboral.cl

Es la persona responsable del tratamiento de tus datos personales: a quien dirigir cualquier solicitud sobre ellos, y quien responde si algo sale mal.

Términos del servicio

Radar Laboral · tú decides dónde postular.Tus datos son tuyos: puedes descargarlos y pedir que los borremos.Términos · Privacidad